公司新闻

招贤纳士,寻求战略合作伙伴

2018/08/28


营销专员、区域经理


负责所属区域范围内新客户的开发及老客户的维护;

提供完善的客户服务,建立良好的客户关系;

负责了解市场、客户、竞品的价格、渠道变化,及时反馈信息;

根据市场营销计划,负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

要求:

1、两年以ꦫ上兽药、疫ജ苗、饲料或功能性添加剂(现场)等行业工作经验(动物医学、动物科学等相关专业毕业,大专及以上学历,一年工作经验优先);

2、具有好的团队合作精神;

3、能吃苦耐劳;

4、能胜任长期出差,自带小车;

5、年龄要求20 到 35 岁。


地区经理


负责所属区域范围内新客户的开发及老客户的维护,具有开发大客户的能力;

提供完善的客户服务,建立良好的客户关系;

根据市场营销计划,负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

负责区域市场的团队管理与建设;


要求:

1、五年以上兽药、疫苗、饲料或功能性添加剂(现场)等行业工作经𝐆验(动物医学、动物科学等相关专业毕业,大专及以上学历,四年工作经验优先);

2、有较强的沟通能力,有好的团队合作精神,有较强的抗压能力;

3、有领导精神,能带领下属完成既定的任务目标;

4、能吃苦耐劳;

5、能胜任长期出差,自带小车;

6、年龄要求25到 40岁。


省区经理


负责区域市场的团队管理与建设;

制定区域销售任务执行计划及监管实施;

统筹管理产品分布、经销网络分布、团队人员分布等;

具有开发大型客户的能力和资源;

要求:

1、十年以🐷上兽药、疫苗、饲料或功能性添加剂(现场)等行业工作经验(动物医学、动物科学等相关专业毕业,大专及以上学历,八年工作经验优先);

2、有领导精神,能带领下属完成既定的任务目标;

3、有较强的沟通能力,有团结精神,有较强的抗压能力;

4、能快速实施公司安排的其他临时任务;

5、能组织会议营销和各种活动,具有良好的演讲和沟通能力;

6、能吃苦耐劳;

7、能胜任长期出差,自带小车;

8、年龄要求30到50岁。


公司福利


(1)公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)基本工𒈔资、生活补贴、差旅实报实销、月绩效奖、增量奖、年任务完成奖、年度团队福利、公司股权奖励。

(3)根据实际销售业绩,无职位限制晋升,绩效、工资、补贴 实施岗位反补机制,业务专员-区域经理-地区📖经理-省区经🐬理-分公司总经理。


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